Resumen: El paro de los Correos de Chile que inició el 7 de Agosto ha terminado. Después de 23 días de huelga, los empleados de Correos de Chile y la empresa han llegado a un acuerdo. Este incluye un aumento en ingreso de todos los cerca 5.000 trabajadores y además un bono de liquidez, la reducción del plazo de negociación a 3 años y otros beneficios.
Durante los 23 días de paro Correos de Chile perdió unos $ 7.000 millones CLP lo que probablemente resultará en un año con pérdida en 2013 según el gerente general de la compañía, Pablo Montané.
Problemática: Sobre la base de la huelga, los trabajadores de Correos de Chile recibirán varios beneficios en el futuro. Sin embargo, otras consecuencias del paro tal como la imagen degradada de la empresa influirán su futuro inmensamente que lleva la pregunta si esta huelga tendrá el efecto deseado.
Análisis: Correos de Chile es una empresa pública que significa con participación del Estado pero conforme a la ley 19.060, artículo 80, la huelga de los trabajadores de Correos de Chile fue de carácter legal. Como visto durante el tiempo de proteccionismo en Chile, el estatismo tiene ventajas y defectos. En el caso de correos es obvio que una cobertura básica además precios bajos son imprescindibles. Sin embargo, según la teoría de la mano invisible de Adam Smith muchas empresas alcanzan una mejor calidad y eficiencia en el mercado libre y competitivo.
La imagen degradada, nuevas tecnologías como el correo electrónico y además las perdidas masivas a causa del paro podrían indicar que una privatización de Correos de Chile sea necesario en el futuro.
Fuente:
Chile Contemporáneo 